Rôles : les renommer librement, et réaffecter avant de supprimer

Deux frictions de la gestion des rôles disparaissent.

Renommer n'importe quel rôle, y compris « Propriétaire »

Le nom d'un rôle vous appartient : appelez-le « Associé fondateur », « Gérant », « Assistante juridique » — ce que dit votre cabinet. Le renommage ne change aucun droit ; il n'y a donc aucune raison de vous en empêcher, même sur le rôle propriétaire. Ce qui reste protégé ne bouge pas : les permissions du propriétaire ne se modifient pas, et son rôle ne se supprime pas.

Supprimer un rôle sans faire le ménage à la main

Jusqu'ici, supprimer un rôle porté par des collaborateurs était refusé : il fallait aller les déplacer un par un dans l'onglet Équipe, puis revenir. Désormais Oslaw vous indique combien de membres portent ce rôle et vous demande simplement lequel leur attribuer. Un seul bouton — « Réaffecter et supprimer » — fait les deux.

Rien ne peut rester à moitié fait : la réaffectation et la suppression sont indissociables. Si quoi que ce soit échoue, rien n'est modifié — vos collaborateurs ne se retrouvent jamais avec des droits changés pour un rôle qui existe encore.

Les membres concernés sont prévenus que leur rôle a changé, comme lors d'un changement de rôle individuel.